Además, trabajadores de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM) realizan un paro de brazos caídos.
En el primero de los casos, los sindicalizados exigen la renuncia de Ignacio Campos, titular de la Dirección de Pensiones, por presuntos malos manejos dentro de dependencia.
Los afiliados a este sindicato aseguran se les adeuda una cantidad aproximada a 400 millones de pesos.
Por su parte, los del SUEM siguen haciendo presión para que la Casa de Hidalgo les pague los adeudos. Por ello, tomaron la torre de rectoría y la avenida Madero a la altura del Colegio de San Nicolás.
Los empleados señalaron que, al momento de la toma, 50% de los ellos no habían recibido su pago desde el 31 de noviembre del año pasado.
El Sindicato de Empleados de la SEUIIM se declaró en paro de brazos caídos en exigencia de pagos y por un presunto incumplimiento al contrato colectivo. En un mensaje, informó que este lunes se declaraba en asamblea permanente.
“Como primera acción surgida de la misma, convocamos a nuestros agremiados a la realización de un paro de brazos caídos como protesta por las violaciones reiteradas al Contrato Colectivo de trabajo (CCT) por parte de la autoridad, la frecuente demora del pago de nuestras quincenas, la inexistencia de un seguro de vida para los trabajadores”, explicó.
Los sindicalizados demandaron solución inmediata a sus problemáticas y lanzaron un “ya basta” de atentar contra la integridad social y económica de los trabajadores y sus familias. Dijeron que se encaminan a una defensa colectiva de la educación pública en el país y el estado.
“En consecuencia, al ser la educación un servicio de interés público y no una mercancía, demandamos a la autoridad una efectiva rendición de cuentas y una consecuente transparencia, aspectos ausentes en la presente gestión”, dijeron.
Y demandaron que la Universidad no sea, “nunca más, objeto de botines políticos y reservorio de recursos para satisfacer las ambiciones de la clase política. En ese sentido, llama atención el abultamiento de la nómina y otros indicios de opacidad”.
Aseguraron que las nuevas contrataciones y los acuerdos laborales fuera de la vigilancia del SEUIIM, como titular del CCT, han ahondado en la actual situación financiera de la casa de estudios, bajo la responsabilidad de la actual administración.
“Fruto de lo anterior, el clientelismo y el amiguismo, además de manejos verticales de la autoridad campean en nuestra Universidad. Toda esta situación manifiesta, pone en riesgo nuestros salarios de los meses de noviembre y diciembre que faltan por cubrirse y el aguinaldo al que tenemos derecho todos los trabajadores del país”, afirmaron.
Luego, llamaron a las autoridades gubernamentales y universitarias “a tratar el tema de nuestra casa de estudios con la seriedad indispensable y se nos señale el rumbo de nuestra universidad a través de un plan de desarrollo institucional que involucre a todos los actores universitarios, el cual desde comienzos de la actual gestión fue solicitado y hasta la fecha no ha sido presentado”.
Por último, destacaron la importancia de que se respeten “plenamente los derechos laborales, pero también el establecimiento de una agenda pública que aborde los temas referidos, con el espíritu de la democracia participativa, siempre con miras al crecimiento de la UIIM”.
FUENTE: ANIMAL POLÍTCO.
AUTOR: FRANCISCO CASTELLANOS J.
LINK: http://www.proceso.com.mx/510066/sindicatos-toman-oficinas-gobierno-michoacan-rectoria-la-umsnh-en-demanda-pagos-pendientes
