El fentanilo que distribuyen los narcotraficantes mexicanos a través de sus redes en Estados Unidos, donde la demanda de derivados del opio no deja de aumentar, tiene dos orígenes: una parte se produce en los laboratorios de los carteles en México y el resto lo importan desde China, según las autoridades policiales y aduaneras de Estados Unidos.

Jack Riley, administrador adjunto de la DEA (la agencia antidrogas de Estados Unidos) dice que “los carteles están migrando hacia esa droga para aumentar sus beneficios. Son unos genios del mercadeo, lo vieron venir”.

Todavía no está claro cómo Prince consiguió la droga; el cantante murió de una sobredosis de fentanilo. Solo un médico puede recetar este opiáceo sintético para cuidados paliativos de pacientes en las últimas etapas de cáncer.

Pero el uso de fentanilo de origen ilícito está llegando a niveles que no se veían desde 2006, cuando se registró un pico de muertes por sobredosis en Estados Unidos conectado directamente con un laboratorio en específico en México.

La popularidad del fentanilo en el narcotráfico responde a una narrativa clásica: cambios en el mercado y oportunismo.

A medida que las autoridades se enfocaron en los medicamentos legales utilizados como droga, el costo de pastillas como la oxicodina aumentó. Fue entonces cuando los carteles comenzaron a distribuir heroína, más barata y fácil de conseguir.

Y ahora el mejor negocio está en el fentanilo, pues puede fabricarse en un laboratorio sin los riesgos que conlleva tener que plantar, cosechar y procesar amapola. Es más lucrativo, pero también más mortal.

Cientos de estadounidenses han muerto por sobredosis relacionadas con el fentanilo en los últimos años. Este opiáceo deja un margen de beneficio muy alto para los carteles en lugares como Massachusetts, uno de los lugares en donde más se consume.

Un kilo de heroína que compran en Colombia por 6000 dólares puede venderse al por mayor en unos 80.000 según la DEA. Un kilo de fentanilo que compran en China por menos de 5000 dólares es tan potente que puede procesarse para producir de 16 a 24 kilos al cortarlo con talco o cafeína. Cada kilo puede venderse al por mayor en 80.000 dólares y cuando llega a las calles alcanza 1,6 millones de dólares.

“Los carteles no son tontos”, dijo Javier Romero Vadillo, profesor en el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) en México. “Son actores económicos racionales que actúan en función de la demanda del mercado”.

En la misma operación también requisaron 19.000 pastillas de fentanilo que habían sido empaquetadas como si fuera oxicodina. Dos hombres que fueron detenidos eran operadores de alto nivel del Cartel de Sinaloa, dirigido por Joaquín Guzmán Loera, el Chapo.

“Después de la incautación de 2015 aumentamos el esfuerzo de coordinación entre agencias”, dijo el general Inocente Fermín Hernández, director del Centro Nacional de Planeación, Análisis e Información para el Combate a la Delincuencia (CENAPI). “Somos conscientes de la necesidad de tomar medidas adecuadas para detectar si estamos tratando con fentanilo cuando encontramos un laboratorio”.

Hace más de un año que la DEA empezó a alertar sobre la epidemia de fentanilo en Estados Unidos. Su potencia, 40 veces superior a la de la heroína, ha convertido este medicamento en una droga de uso muy popular entre los adictos y una opción de lucro inmenso para los carteles, unas 20 veces más que la heroína.

Las autoridades fronterizas de Estados Unidos decomisaron el año pasado unos 100 kilos de derivados sintéticos del opio como el fentanilo. La gran mayoría en la frontera con México, según el comisionado R. Gil Kerlikowske.

La cifra no es alta, pero el aumento es alarmante. En 2014 solo se decomisaron 4 kilos.

Desde 2010, el fentanilo decomisado en Estados Unidos se ha multiplicado por 20. De 640 muestras analizadas en laboratorio pasaron a 13.002 el año pasado, según la DEA.

Desde finales de 2013 a finales de 2014 han muerto más de 700 personas en Estados Unidos por sobredosis de fentanilo. A medida que aumenta el flujo de droga, aumenta la muerte.

Las autoridades dicen que los carteles usan el fentanilo en diversas formas. Lo mezclan con heroína para aumentar su potencia, y a la sustancia resultante se le conoce como Diablito.

También se puede disolver o consumir oralmente. Por esta vía lo que se consume es el equivalente a unos granos de sal.

Pero la tendencia más habitual es camuflarlo como pastillas de oxicodina, lo que se vincula directamente con el incremento de adictos a la heroína a partir del abuso de los medicamentos contra el dolor recetados por médicos.

En febrero un joven de 19 años de Boston fue detenido pues trataba de pasar de Tijuana a Estados Unidos. Llevaba 1200 pastillas marcadas como oxicodina escondidas en la ropa interior. Dijo a los policías que le habían pagado 300 dólares para pasar la droga y que eran pastillas contra el dolor de prescripción médica. En realidad era fentanilo.

Aún faltan datos sobre la implicación de los carteles mexicanos. En México las mayores incautaciones de droga son todavía las de heroína, cocaína y metanfetamina.

Sin embargo, esto podría ser porque en México no se analizan las pastillas decomisadas, algo que, en menor medida, también sucede en Estados Unidos.

Romero, el profesor del CIDE, dice: “Nuestro problema es que no tenemos datos fiables para comparar”.

En estados como California, Massachusetts o New Hampshire hay un incremento de sobredosis y penetración en el mercado preocupantes. Las autoridades tratan de entender qué sucede y muchas culpan a los carteles mexicanos.

La distribución de fentanilo sigue los canales de distribución de otras drogas como la heroína. Riley, de la DEA, dice que una banda de Chicago conocida como los Gangster Disciples, que distribuyen la droga de los carteles en la ciudad, está moviendo esa droga desde Chicago a New Hampshire.

Según el general Hernández, solo ha habido cuatro episodios relacionados con el fentanilo en los últimos diez años: desde un laboratorio localizado en 2006 hasta la requisa de 2015. Pero reconoce que se trata de un fenómeno nuevo y que probablemente aún no sea suficientemente conocido.

Ahora, gracias a su colaboración con Estados Unidos, los agentes mexicanos son más conscientes del problema y toman más precauciones al respecto.

El fentanilo, que muchas veces llega en forma de polvo blanco, puede consumirse por contacto con la piel. Para alguien que no lo consume el solo tocarlo puede ser mortal dada su potencia.

Sin embargo, el general Hernández dice que en México no hay registrada ninguna muerte por sobredosis, ni de usuarios ni de productores, y que eso le permite cuestionar si se está exagerando el papel de México en la producción y distribución de fentanilo.

Dice que, como sucede con el resto de sustancias, México es más proveedor que consumidor.

“Es difícil de detectar a primera vista. No todo el mundo sabe reconocerlo”.

Fuente: New York Times en Español

Autor: Azam Ahmed

http://www.nytimes.com/es/2016/06/09/estados-unidos-cree-que-el-fentanilo-es-la-droga-preferida-de-los-carteles-mexicanos/?action=click&contentCollection=america-latina&region=rank&module=package&version=highlights&contentPlacement=1&pgtype=collection

A LA COMUNIDAD DE LA JORNADA:

Ciudad de México 9 de junio 2016

Los dirigentes del Sitrajor queremos informales que –aunque algunos trabajadores lo solicitan en una carta del 31 de mayo-, NO ESTAMOS FACULTADOS PARA ECHAR ABAJO UN ACUERDO DE ASAMBLEA, ESO SERÍA UNA VIOLACIÓN A LOS ESTATUTOS, A LA VIDA DEL SINDICATO Y DE NUESTRA ORGANIZACIÓN.

Pero es muy importante señalarles que la lucha no es entre sindicalizados, LO REAL ES QUE LA EMPRESA ESTA USANDO TODOS SUS RECURSOS PARA QUE SE SIGA DESCONTANDO EL INGRESO A LOS TRABAJADORES, PORQUE ELLOS TIENEN UN INTERÉS DISTINTO.

En la Constitución, en los tratados internacionales, en la Ley Federal del Trabajo y en los Estatutos del Sitrajor (nuestra ley interna) es claro que no te-nemos los mismos principios y fines –o funciones- la empresa y el sindicato: En primer lugar Demos, está por impulsar un proyecto empresarial, sus ga-nancias y los intereses de los directivos. En segundo lugar, para ver por los trabajadores, quienes a cambio de un salario, entregamos la fuerza y valor del trabajo. Una empresa sin ganancias y crecimiento, no es una empresa.

El Sindicato está previsto para la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores. No para apoyar a los directivos, pues ya la apoyamos con nues-tro trabajo. Un sindicato que apoya a la empresa, antes que a sus agremiados: es un sindicato blanco o patronal que favorece al neoliberalismo.

El diario La Jornada nació y es un medio de avanzada, con política de centro izquierda, da voz a quienes no la tienen, critica el neoliberalismo y estamos orgullosos de su línea ideológica, de su dirección y equipo de tra-bajo que integramos. Pero NO NOS PIDAN QUE SEAMOS PATRONALES Y PER-DAMOS NUESTRA IDENTIDAD DE TRABAJADORES Y SINDICALISTAS. Nuestra dignidad

El proyecto del diario es contrario a los sindicatos patronales y a los contra-tos colectivos de protección patronal, es contrario a que se engañe a los y las trabajadores.

LO MÁS GRAVE ES QUE la administración actual asesorada por el despacho del abogado empresarial Alejandro Roel quiere dividir al Sitrajor, hacer pelear a los miembros con la mano del gato, usando al viejo comité para sumarlos a sus mentiras. Los “promoventes de la carta” utilizan una parte de los estatutos, los sacan de contexto y manipulan. Es hora que lo digan claro, apoyan a la administración y su intención de seguir con los descuentos de salario de los trabajadores.

Sin embargo, damos respuesta detallada a la petición que nos hizo llegar un grupo de trabajadores el 31 de mayo, donde piden que se cancele la votación efectuada en la ASAMBLEA GENERAL DEL 12 DE MAYO donde se determinó que no se prorrogue el convenio de descuento a los sindicalizados que se firmó hace un año. De acuerdo con nuestros Estatutos:

1) La Asamblea General es la máxima autoridad de la organización (Art.

11).

2) Todas las votaciones se harán a mano alzada, salvo que la asamblea, por mayoría decida otra forma de votación, y en los casos previstos por es-tos estatutos (art.13).

3) La Asamblea será válida con la asistencia de cincuenta y uno por ciento de sus afiliados al Sindicato en primera convocatoria. En segunda convoca-toria sus acuerdos “serán válidos con la mayoría de los sindicalizados presentes, salvo en aquellos casos que los estatutos establezcan mayoría calificada”.

Si se revisan los Estatutos se llegará a la conclusión de que la asamblea del 12 de mayo es legal, fue citada en segunda convocatoria y por tanto, la vota-ción a mano alzada, donde los asistentes determinaron que ya no continuara el convenio de reducción de ingresos es una decisión válida. El acuerdo se tomó por mayoría y la asamblea es la máxima autoridad.

En la carta que entregaron varios trabajadores exigen que se convoque nue-vamente a una asamblea y señalan que con el 33 por ciento de sindicalizados esto es posible. Omiten mencionar que esto procede cuando el Comité Ejecu-tivo (CE) no ha convocado a Asamblea (art. 15) y nosotros lo hicimos en tiempo y forma. Si se revisa la orden del día, el punto central es el Informe de la Comi-sión de Seguimiento al Convenio y al final se menciona Asuntos Generales.

Demos fue notificado de la resolución el mismo 12 de mayo. El CE y la Comisión de Seguimiento al Convenio informaron por escrito a la directora Carmen Lira, a Demos, y al presidente del Consejo de Administración, maestro Bernardo Bátiz que:

LOS SINDICALIZADOS ACORDARON POR MAYORÍA QUE NO SE ACEPTA LA PRÓ-RROGA DEL CONVENIO que firmó Demos con los ex dirigentes el 13 de mayo de 2015, y que significó la reducción de ingresos de prestaciones en 27 por ciento para los empleados del diario.

Esa resolución se informó a Demos y la Comisión de Seguimiento al Convenio lo hizo formalmente el 17 de mayo, acompañada por integrantes del CE.

Los trabajadores deben saber que al entregar esa respuesta, anexamos siete cuartillas donde exponemos “Nuestras razones”. En esas páginas argumentamos que la empresa se gastó más de diez millones de pesos en liquidaciones, indem-nizaciones, gratificaciones y compensaciones de ex jefes y algunos trabajadores, además del despido injustificado de seis sindicalizados (erogó más de 2 millones)

Argumentamos que lo único que cumplió Demos fue aplicar el descuento a los trabajadores y que los recursos obtenidos, que a mayo que superaban los 18 mi-llones, “son utilizados en contra de los sindicalizados”, incumpliendo el conve-nio.

Es importante mencionar que después de que este CE recibió la carta de varios sindicalizados que piden anular la votación de la asamblea anterior, el 3 de junio llegó un segundo comunicado al Sitrajor en el cual 14 trabajadores, afirman ser los “promoventes de la primera carta”, aseguran que hubo violaciones a los esta-tutos y exigen que se investigue al CE por las “probables violaciones cometidas al procedimiento de asamblea”.

Entre los firmantes se encuentran integrantes del ex Comité Ejecutivo: Rosalía Villanueva, Erika Duarte, Alejandro Pavón y Alberto Valdovinos, quienes firmaron el convenio de reducción hace un año –votado en urnas–, pero en el cual omi-tieron incluir los “candados” que fueron votados en asamblea y que obligaban a la empresa a cumplir con lo pactado. Una de esas previsiones decía que “si al-guna de las partes incumplía con el convenio, se terminaba el acuerdo”, y en consecuencia, los descuentos.

LOS ABOGADOS DEL SITRAJOR ESTARÁN EN EL LOCAL SINDICAL.

Debido a las inquietudes que existen entre algunos trabajadores, los abogados del Sitrajor, que forman parte del despacho “Trabajo y Dignidad” estuvieron pre-sentes en el local sindical el jueves 9 de junio de 16 a 18 horas para aclarar du-das.

EL COMITÉ EJECUTIVO

Tiene obligación de informarles que el convenio pactado hace un año es in-constitucional y viola la Ley Federal del Trabajo (art. 394), y entre las tareas que le corresponden al CE se encuentra que debe “exigir que se cumplan las disposi-ciones y conquistas sindicales que favorezcan a los trabajadores”, contenidas en la Constitución y la LFT (art. 4 de los Estatutos)

F R A T E R N A L M E N T E

“ POR EL DERECHO Y LA JUSTICIA DEL TRABAJADOR”

COMITÉ EJECUTIVO 2015-2017

Art. 394 de la LFT. (El contrato colectivo no podrá concertarse en condiciones menos fa-vorables para los trabajadores que las contenidas en contratos vigentes en la empresa o establecimiento).

c.c.p. Comisión de Vigilancia y Fiscalización del Sitrajor

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